Asha Sharma, atual CEO do Xbox, vem promovendo uma série de mudanças no modelo de liderança da marca.
Hoje, uma nova rodada de contratações foi revelada, junto com saídas de nomes importantes e até algumas promoções.
O que pode chamar a atenção dos fãs do Team Green é o número de executivos vindos da divisão Microsoft CoreAI, setor da gigante de tecnologia de onde a própria Asha Sharma veio antes de assumir sua posição no Xbox.
Mudanças internas no Xbox
De acordo com um relatório publicado pelo The Verge, diversas mudanças na liderança do Xbox foram confirmadas.
Nas últimas semanas, Asha Sharma tem tomado decisões relevantes, como reduzir o preço do Game Pass, abandonar a marca Microsoft Gaming e incentivar mais discussões sobre exclusividade.
As principais mudanças foram:
- Jared Palmer, ex-CoreAI, assume como VP de Engenharia e conselheiro técnico de Sharma
- Tim Allen, ex-CoreAI, assume a liderança de design, unificando produto, engenharia de design, pesquisa e criação com foco nos jogadores
- Jonathan McKay, ex-CoreAI, assume a liderança de crescimento, plataforma de dados e análise
- Evan Chaki, ex-CoreAI, liderará um grupo de engenharia focado em eliminar tarefas repetitivas, simplificar o desenvolvimento e melhorar a operação
A reportagem também destacou que não há sinais de um grande investimento focado exclusivamente em IA, como alguns poderiam imaginar.
Na verdade, o movimento parece ser o oposto. Dias atrás, Sharma deixou clara a posição da empresa em relação à IA, indicando que o objetivo é fortalecer a base técnica nos níveis mais altos do Xbox.
Em outras mudanças, Roanne Sones, vice-presidente corporativa de dispositivos Xbox, entrou em licença, enquanto Kevin Gammill, VP de UX do Xbox, está deixando o cargo após quase duas décadas na empresa.
Jason Ronald, VP de próxima geração, foi promovido. Em comunicado, Sharma afirmou:
“No hardware, estamos elevando Jason Ronald, que será responsável pelo Project Helix e pela nossa plataforma.”
“Este é um momento importante para o Xbox. Nosso objetivo com essas mudanças é simples: construir uma plataforma acessível, pessoal e aberta, mantendo proximidade com o trabalho e com as pessoas que atendemos.
Continuaremos adicionando as capacidades necessárias para chegar lá.”
Com tantas mudanças estruturais, o futuro do Xbox começa a ganhar novos contornos. Resta saber como essas decisões vão impactar a estratégia da marca nos próximos anos.
Você acha que essas novas contratações indicam um futuro promissor para o Xbox?
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