A ZeniMax Workers United, um sindicato que representa mais de 300 trabalhadores de garantia de qualidade em Maryland e Texas, votou para autorizar uma greve contra a Microsoft |Gaming. Em um anúncio na terça-feira, foi revelado que quase 95% dos votos foram a favor da autorização.
De acordo com o comunicado de imprensa que anuncia a autorização, membros do sindicato dizem que a decisão vem quando as negociações entre Microsoft, ZeniMax e o sindicato falham em fazer qualquer progresso significativo em seu segundo ano. Especificamente, mandatos de retorno ao escritório, juntamente com “sub-remuneração”, estão causando atrito entre os grupos.
A Microsoft emitiu o seguinte comunicado para a Insider Gaming:
Nossa equipe de garantia de qualidade é parte integrante do nosso negócio e é fundamental para nossa capacidade de entregar jogos que nossos jogadores vão adorar. Respeitamos o direito da equipe de expressar seus pontos de vista e estamos profundamente comprometidos em alcançar uma resolução justa e equitativa que reconheça as contribuições das equipes.
Houve progresso substancial ao longo das negociações, alcançando acordos provisórios sobre a maioria dos tópicos em discussão. Apresentamos uma proposta de pacote que acreditamos ser justa — se aceita, resultaria em aumentos de compensação imediatos, benefícios ainda mais robustos e está alinhada com o modelo híbrido da empresa de 3 dias no escritório. Esperamos continuar esse progresso durante as negociações.”
“A sub-remuneração e as dispendiosas iniciativas de retorno ao escritório fizeram com que muitos de nós colocássemos nossas vidas em pausa, porque nossa renda não corresponde nem mesmo ao crescente custo de vida nas cidades onde a ZeniMax insiste que vivamos e trabalhemos para manter o emprego“, disse Zachary Armstrong, membro da ZeniMax Workers United-CWA Local 6215 e testador sênior de QA, através do comunicado.
“Nenhum de nós desejava que chegasse a isso, mas se a Microsoft e a ZeniMax continuarem a demonstrar na mesa de negociação que não estão dispostas a nos pagar salários justos pelo valor que nosso trabalho fornece aos nossos jogos, mostraremos a elas o quão valioso é nosso trabalho.“
Aubrey Litchfield, membro do sindicato e testador associado de QA, acrescentou: “Nossos contratados internos têm trabalhado com salários mínimos, sem benefícios, incluindo nenhum dia de folga remunerado por doença. Os trabalhadores estão optando por não começar famílias devido à incerteza das finanças. Lançamos vários títulos enquanto trabalhávamos totalmente remotamente. Quando o suficiente será suficiente?“
É importante notar que o sindicato não está oficialmente entrando em greve. O que o voto de autorização significa é que, caso as negociações continuem a avançar sem progresso, o sindicato pode convocar uma greve sem outra votação.
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Ruan está cobrindo a indústria dos games desde 2017, trazendo várias informações sob a ótica do mercado e reviews após o 100%. Quando ele não está escrevendo, está jogando algum…
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