Inesperadamente, toda a equipe da Annapurna Interactive pediu demiss\u00e3o. Ao todo foram 25 funcion\u00e1rios se demitindo coletivamente. A demiss\u00e3o foi considerada “uma das decis\u00f5es mais dif\u00edceis” que a equipe j\u00e1 teve que tomar. Ela ocorreu ap\u00f3s uma tentativa falha de transformar a divis\u00e3o de games em uma entidade separada.<\/p>\n\n\n\n
Em um relat\u00f3rio publicado por Jason Schreier, da Bloomberg, foi confirmado que a equipe de lideran\u00e7a da Annapurna Interactive, encabe\u00e7ou um \u00eaxodo que resultou na demiss\u00e3o de 25 funcion\u00e1rios. De acordo com o relat\u00f3rio, foi explicado que as negocia\u00e7\u00f5es para separar a Annapurna Interactive da empresa controladora n\u00e3o deram certo e, depois disso, Nathan Gary, o presidente da empresa, deixou o cargo.<\/p>\n\n\n\n
De acordo com o cronograma, Nathan Gary saiu da empresa em 6 de setembro e, nos dias seguintes, os outros funcion\u00e1rios – incluindo os executivos – o seguiram.<\/p>\n\n\n\n
Em uma declara\u00e7\u00e3o, Megan Ellison, fundadora da Annapurna Pictures e filha de Larry Ellison, um bilion\u00e1rio prol\u00edfico, disse:<\/p>\n\n\n\n
“Nossa principal prioridade \u00e9 continuar apoiando nossos desenvolvedores e parceiros de publica\u00e7\u00e3o durante essa transi\u00e7\u00e3o. Estamos comprometidos n\u00e3o apenas com nossa lista de jogos existentes, mas tamb\u00e9m com a expans\u00e3o de nossa presen\u00e7a no espa\u00e7o interativo, \u00e0 medida que continuamos a buscar oportunidades para adotar uma abordagem mais integrada \u00e0 narrativa linear e interativa em filmes e TV, jogos e teatro.<\/em>“<\/p>\n\n\n\n \u00c9 compreens\u00edvel que essa mudan\u00e7a tenha deixado os parceiros profundamente preocupados com o futuro de seus projetos, que ser\u00e3o publicados sob o selo Annapurna Interactive. Historicamente, a marca ofereceu sua experi\u00eancia em publica\u00e7\u00e3o para jogos como Stray, Outer Wilds, Neon White, Open Roads e What Remains of Edith Finch.<\/p>\n\n\n\n