{"id":15600,"date":"2025-11-14T16:18:49","date_gmt":"2025-11-14T16:18:49","guid":{"rendered":"https:\/\/insider-gaming.com\/br\/?p=15600"},"modified":"2025-11-14T16:29:47","modified_gmt":"2025-11-14T16:29:47","slug":"krafton-lanca-programa-de-demissao-voluntaria-apos-adotar-foco-em-ia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insider-gaming.com\/br\/krafton-lanca-programa-de-demissao-voluntaria-apos-adotar-foco-em-ia\/","title":{"rendered":"Krafton lan\u00e7a programa de demiss\u00e3o volunt\u00e1ria ap\u00f3s adotar foco em IA"},"content":{"rendered":"\n

A Krafton, ap\u00f3s anunciar que pretende se transformar em uma empresa focada em IA, iniciou um programa de demiss\u00e3o volunt\u00e1ria destinado a reduzir seu quadro de funcion\u00e1rios. <\/p>\n\n\n\n

A oferta chega pouco depois de a companhia divulgar resultados financeiros recordes em seu \u00faltimo relat\u00f3rio<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

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Pacote de vantagens para quem aderir a demiss\u00e3o volunt\u00e1ria<\/h2>\n\n\n\n

Segundo o Business Korea<\/a>, a publisher respons\u00e1vel por jogos como Subnautica, inZOI e PUBG apresentou o plano no dia 12 de novembro e o disponibilizou para todos os seus funcion\u00e1rios, inclusive colaboradores juniores com cinco anos ou menos de empresa.<\/p>\n\n\n\n

O pacote oferecido varia conforme o tempo de servi\u00e7o, indo de seis meses de sal\u00e1rio para quem tem menos de um ano at\u00e9 36 meses para quem ultrapassa 11 anos de casa. Veja a distribui\u00e7\u00e3o completa:<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Um ano ou menos: seis meses de sal\u00e1rio
\u2022 Dois anos ou menos: 12 meses de sal\u00e1rio
\u2022 Cinco anos ou menos: 18 meses de sal\u00e1rio
\u2022 Oito anos ou menos: 24 meses de sal\u00e1rio
\u2022 11 anos ou menos: 30 meses de sal\u00e1rio
\u2022 Mais de 11 anos: 36 meses de sal\u00e1rio<\/p>\n\n\n\n

Apesar da medida, a Krafton afirma que n\u00e3o se trata de uma rodada de cortes tradicional, descrevendo o programa como uma forma de permitir que os funcion\u00e1rios \u201cprojetem proativamente\u201d seu futuro profissional.<\/p>\n\n\n\n

Em comunicado ao Business Korea, a empresa declarou: \u201cO objetivo central \u00e9 apoiar os membros na cria\u00e7\u00e3o proativa de seu direcionamento de crescimento e no in\u00edcio de novos desafios dentro e fora da empresa em meio \u00e0 era da transforma\u00e7\u00e3o por IA.\u201d <\/p>\n\n\n\n

A companhia acrescentou que deseja que cada colaborador decida de forma aut\u00f4noma se pretende acompanhar as mudan\u00e7as internas ou expandir sua carreira externamente.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m do programa, a Krafton suspendeu novas contrata\u00e7\u00f5es, autorizando admiss\u00f5es apenas em equipes que desenvolvem propriedade intelectual original ou trabalham diretamente com iniciativas de intelig\u00eancia artificial.<\/p>\n\n\n\n

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O que voc\u00ea acha do plano de demiss\u00e3o volunt\u00e1ria da Krafton ap\u00f3s anunciar que se tornaria uma empresa focada em IA?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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